В 2021 году в Узбекистане выявлено около 6,5 тыс случаев невыплаты заработной платы

В 2021 году в организациях и на предприятиях было выявлено 52 530 (для сравнения, в 2020 году — 40081) случаев нарушения трудового законодательства РУз, сообщила руководитель информационной службы Минтруда Мавжуда Мирзаева в ходе брифинга в АИМК.

В разрезе отраслей, 11616 случаев нарушений ТК РУз было зарегистрировано в учреждениях народного образования, 7613 — в дошкольных учреждениях, 3788 — в медицинских учреждениях, 2912 — в сфере строительства, 891 — в высших и средних специальных образовательных учреждениях, 1033 — на промышленных предприятиях, 572 в сфере транспорта, 268 — на предприятиях торговли и предоставления услуг.

Из всех выявленных нарушений большая часть (12,31%) связана с невыплатой заработной платы сотрудникам (6466 случаев). В остальных случаях наблюдались случаи незаконного приема на работу без оформления трудовых договоров (6,18%), непредоставления отпуска (4,89%), незаконных увольнений (4,19%) и другие.

Во время хлопкового сезона поступило 146 жалоб, связанных с принуждением к труду. В отношении 65 должностных лиц были применены дисциплинарные взыскания.

В ходе проверок на 19 967 должностных лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда, были наложены штрафы на общую сумму 3,3 млрд сумов.

В результате несчастных случаев на производстве пострадали 907 человек, 238 из них погибли. К административной ответственности привлечено 596 должностных лиц, в отношении 199 возбуждены уголовные дела.